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为增加青年职工对企业的归属感、认同感，5月8日，潞安化工集团潞宁公司组织召开了人才交流座谈会，充分了解青年职工工作状况及思想动态，20余名青年职工参加座谈。

座谈会上，参加座谈会的青年职工纷纷踊跃发言、倾诉心声，畅谈自己在工作中、生活中、思想上等各方面的收获体会和经验感悟，以及遇到的困惑问题，分享了对今后工作的奋斗目标，真切表达了珍惜机遇、立足岗位、扎根潞宁的决心和信念，并就企业发展提出了自己的建议和想法。该公司各级领导就反映出的问题与青年职工进行了深入交流，表示看到了青年职工思想上的进步和工作能力上的提升，鼓励青年职工保持信心和激情，大胆探索创新，充分发挥自身价值。

此次人才交流座谈会进一步畅通了青年职工沟通交流渠道，及时了解了青年职工所思所想所盼，竭尽所能为青年职工搭建平台，让他们感受到了公司党委的温暖和关爱，为他们营造建功立业的良好环境。(李艳敏)